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衡南县寻得治理“良方” 确保破除派驻监督难题

2018年12月16日 16:26 清风衡阳 

  “派驻机构改革,特别是监察体制改革后,我们的监督对象明显增加,工作任务和工作压力也随之加大,现在我们组4个人,要监督8家单位400多名公职人员,有时难以开展更深入更精准的监督。”衡南县纪委监委某派驻纪检监察组组长在半年述职述责会上表示。

  对此,衡南县纪委监委通过充分调研,寻求治理“良方”,有针对性地提出破除派驻监督难题的措施,确保派驻监督“探头”“前哨”作用进一步发挥。

厘清职责,提升监督精度

  出台《派驻机构工作规则(试行)》,明晰派驻机构的职责定位,理顺工作关系。明确“派驻机构的本质是派出纪委监委工作的延伸,与驻在部门属于监督与被监督关系。”派驻机构加强与驻在部门和综合监督部门的协调沟通,当好“专职监督员”。县纪委监委采取“明责”“述责”“问责”等方式加强派驻机构管理,督促派驻机构心无旁骛履行监督责任。

锻炼队伍,提升监督能力

  该县纪委监委实施派驻纪检监察干部素质提升计划,对各派驻机构实行“月计划、季培训、年考核”。每月初报送上月工作小结及本月工作计划,确保已完成的工作有回顾、未落实的工作有思路;每季度邀请专家或业务精湛的纪检“老兵”就提高派驻监督能力开展集中培训,培训聚焦当前党风廉政建设和反腐败工作重点难点,既“传纪”,又“授法”;年底对各派驻机构的工作业绩进行综合评比,营造你追我赶的工作氛围。

开列清单,提升监督实效

  该县纪委监委围绕“监督什么”这一问题,制作《派驻监督清单》。《清单》分为常规监督任务和专项监督任务两大类。常规监督任务每月更新,由县纪委监委各内设机构根据工作计划,按时间进度拟定,包括加强党的政治建设、持之以恒纠正“四风”、扎实推进专项整治、坚定不移惩腐肃贪、深化廉政教育宣传等5类具体任务。

  专项监督任务则重点围绕全县各项中心工作,如护航“三大攻坚战”,为其提供纪律和作风保障。各派驻机构根据《派驻监督清单》,结合各个被监督单位实际,细化分解监督任务,制定切实可行的监督措施。

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